核心内容：对于严重违反用人单位规章制度纪律的劳动者，用人单位可以与其解除关系，这是用人单位单方解除劳动合同的最常见方式，是劳动法赋予用人单位的单方解除权。 用人单位如何行使这个单方解除权? 1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效...
导读： 笔者近来代理一些外资企业的劳动纠纷案件，发现现在大多数的公司人力资源主管遇到的最棘手的一个问题就是如何处理好合同期未满辞退违纪员工的问题，通常的结局都是诉讼或是仲裁。公司的经理人员或人事主管常常会问， 笔者近来代理一些外资企业的劳动纠纷案件，发现现在...
严重违纪构成犯罪吗 违纪是违反纪律，犯罪是触犯的，违纪不是犯罪。 1、违纪是违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。(此处指中国共产党的纪律，主要参考《中国共产党纪律处分条例》，应受党纪条规处分的，如警告、党内严重警告、开除党籍等。) 2、违...
学生违纪处分条例（通用3篇） 学生违纪处分条例 篇1 为维护学校安全和正常的教学秩序，保护师生的合法权益，保障正常教学的顺利进行，培植优良的学风和校风，特制定本条例。 第一条：处分的种类。 校纪处分包括：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学五种。...
大皖新闻讯据黑龙江省纪委监委网站8月10日消息，黑龙江七台河市人民医院原院长王群涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。王群简历王群，男，汉族，1969年3月生，黑龙江七台河人，在职研究生学历，1986年12月参加工作，2000年6月加入中国共产党。历任七台河市卫生...
当你收到违法违纪通知书时，以下是一些建议的处理步骤：1、仔细阅读通知书：确保你理解通知书中所指出的具体违法违纪行为和相关指控。2、核实事实：如果可能的话，你可以尝试核实通知书中所描述的事实，这可能包括与相关人员进行沟通或查阅相关记录。3、寻求法律援助：如果你...
古语云，国有国法，家有家规，同样，许多用人单位也会制定一系列的规章制度来规范员工的行为。有些用人单位为了惩罚违纪员工，还会设定罚款的规章。那么，员工违纪扣多少工资是合法的？接下来就和法务时刻小编一起来了解一下。 员工违纪扣多少工资是合法的 因劳动者本人原因给...
当收到违法违纪通知书时，你可能会感到困惑和不安，要认真阅读通知书上的内容，了解具体的违法违纪情况和要求，这可能包括违规行为的描述、处罚措施、申诉或听证的权利等。- 保持冷静和理智，不要惊慌失措，违法违纪通知书并不意味着你已经被定罪，你有权利进行申诉和辩护。-...
导读：鸿运公司(化名)是一家物流公司，针对该公司员工制定了劳动纪录。在员工手册中，规定将违纪行为分为一般违纪、较重违纪和严重违纪。叶某是该公司一名装运工，自进入该公司以来，先后违纪十余次，但该公司仅仅对其行为作 鸿运公司(化名)是一家物流公司，针对该公司员工制...
导读：从事劳动能力鉴定的组织或者个人有以下情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的依法追究刑事责任; 提供虚假鉴定意见的; 提供虚假诊断证明的; 收受当事人财物的. 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有以下情形之一的,由劳...
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