律师解答 劳动者患职业病算工伤。根据相关的法律规定，职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，符合工伤认定标准，所以职业病算工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...
规章制度的制定应充分考虑实际情况和集体意愿，符合实际需要和发展目标。规章制度的有效实施需要全体成员的积极参与和合力配合，以下是一些建议和经验分享。 职业病工作自查报告 为切实发挥工会参与职业病防治工作的作用，实现和维护好劳动者的合法权益，提高工会参与职业病防...
律师解答 劳动者患有职业病后从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述费用。得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，进行伤残鉴定，根据鉴定结果得到相应的赔偿。 法律依据 《中华人民共和...
律师解答 劳动者患有职业病后治疗费用由用人单位和工伤保险基金分别承担赔偿。用人单位未缴纳工伤保险费的，单位支付全部工伤赔偿项目。单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法分别支付新发生的费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...
问题解答： 因非职业病不适宜上班不需要赔偿。企业职工因患病或非因工负伤，在本质上与用人单位没有直接关系，所以不需要进行赔偿。用人单位给予职工三个月到二十四个月的医疗期，若在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以提前三十日...
问题解答： 职业病的构成要件：主体是用人单位中的劳动者；时间是在从事职业活动的过程中；引起的因素是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素。而用人单位包括企业、事业单位和个体经济组织等。 依据： 《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领...
现在很多职业都存在一定的风险性，尤其是一些特殊岗位，可能工作时间长了，还会患上职业病，我国也颁布了具体的职业病目录，只有符合条件的才属于职业病。那么职业病包括哪些项目？下面法务时刻小编为大家详细介绍一下相关知识，欢迎阅读。 一、职业病包括哪些项目...
近日有网友咨询：我在宿迁可成科技有限公司上班五年多了，岗位:CNC机加工噪声车间，2018年10月份感觉耳朵不舒服，开始出现耳鸣，耳痛症状，后来感觉越来越不对劲便向公司提出离职，说我条件不符不可以做职业病鉴定，他说你中途有一年多不在原岗位，没办法鉴定，只能与公司协商...
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职业病是否按工伤赔偿,工伤认定申请材料是什...
江宁区职业病鉴定机构需要到卫生行政部门批准的职业病诊断机构提起；一般在进行鉴定时就需要提供本人的病历，以及还有职业健康的检查结果，同时还有健康监护档案复印件等等，这都是需要提供了。 本篇文章目录一览： 1、江宁区职业病鉴定机构去哪里？ 2、苏州工伤伤残鉴定标准...
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