律师解答 劳动者患有职业病后治疗费用由用人单位和工伤保险基金分别承担赔偿。用人单位未缴纳工伤保险费的，单位支付全部工伤赔偿项目。单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法分别支付新发生的费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
