我国劳动争议处理程序是否公平合理？

我国劳动争议处理程序是公平合理的，我国的劳动争议处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼等环节，为劳动者和用人单位提供了多种解决争议的途径，在这些程序中，劳动者和用人单位都有平等的参与权和表达权，可以依法维护自己的合法权益。建议参考：在处理劳动争议时，劳动者和用...