一般公司能查到犯罪记录吗
一般来说，公司是有能力查询员工犯罪记录的。
1.对于被判五年以下刑罚的未成年人犯罪记录，依据《刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，这些记录是被封存的，不得向任何单位和个人提供，除非司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。
2.其他情况下，机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
二、新公司能知辞退记录吗
新公司一般无法直接查询到员工在前一家公司的辞退记录。
1.新公司可以通过询问来了解员工的工作情况、学历情况、劳动技能等情况，但对于辞退记录，由于隐私保护的原则，一般无法直接查询。
2.然而，如果员工在面试或入职时主动提及自己的辞退经历，新公司可能会进行进一步的调查。
3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
三、
注销公司查员工侵占吗
在公司注销的过程中，是有可能查到员工侵占行为的。
1.根据《中华人民国公司法》的规定，公司注销时需要进行清算，而清算的过程中会对公司的账目进行调查。
2.如果在此过程中发现员工利用职务上的便利将公司财物非法占为己有，且数额较大的行为，就可能构成犯罪。
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