问题解答：
八级应当按照以下标准进行赔偿：
1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；
2、如果职工主动提出离职请求或者期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、费、住院伙食费等。
依据：
《工伤条例》第二十四条
职工因工致残被鉴定为七级至的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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