您的位置:首页 > 法律 > 正文

上海养老金缴纳比例

现在市的职工都享有养老保险待遇,每个人都可以通过登录社保局网站查询自己的账户情况。很多人只是知道单位为每月在工资中扣除一部分钱来缴纳社保,并不知道社保是如何计算的。其实影响每月养老保险缴费金额的因素无外乎缴纳和基数。那么上海养老保险缴纳比例是多少?小编根据当地相关政策为大家讲解下。

一、上海养老保险 比例是多少

在上海工作的职工,每月要缴存一笔社会保险,这个由单位和个人共同承担。在社保五个项目中,养老保险是最基本的,也是和职工关系最密切的。职工养老保险的账户余额与缴纳比例和基数有关。那么,上海养老保险 比例是多少?下面我们通过本文一起做个了解。

一、上海养老保险 比例是多少?

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(上海是20%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)

二、职工领取的条件是什么?

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A B之和为每月领取额;

综上所述,根据上海市最新政策,上海养老保险 比例为单位20%,个人8%,由此可见,单位是承担了大部分费用。在缴纳基数上面,是以上海市上年度职工平均工资计算的,上限不得超过三倍。如果是个人自己缴纳养老保险,则全部承担这些。即使这样,自由职业者还是应该续交社保。

二、上海养老金缴纳比例

法律常识:

上海城镇职工社保缴费比例:

养老保险单位22%、个人8%。

医疗保险单位12%、个人2%。

失业保险单位2%、个人1%。

工伤保险单位0.5%、个人不缴。

生育保险单位0.5%、个人不缴。

另外,上海市的公积金缴费比例是,单位和个人各7%。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

三、上海养老保险缴纳比例是多少?

一、养老保险缴纳比例是多少

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的21%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

二、上海养老保险补缴条件是什么

1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;

2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。

三、补缴养老保险需要哪些材料

1、因未及时申报缴纳社会保险费的,需携带招(录)用、聘用材料复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的,需携带《社保补缴办理通知单》。

四、补缴养老保险的流程是怎样

1、符合办理规定,办理机构打印《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

原文:https://www.523it.com

本文地址: ,如若转载,请注明出处!

来源:各地高院