工伤锁骨骨折的赔偿金额，取决于多个因素，包括但不限于以下几点：
1、受伤程度：骨折的严重程度会影响赔偿金额，较轻的骨折可能只需要简单的治疗和康复，赔偿金额相对较低；而严重的骨折可能需要手术和长期康复，赔偿金额会相应增加。
2、工资水平：你的工资将影响赔偿金额，赔偿金额与你的工资成正比，因为工资是计算伤残津贴和一次性伤残补助金的重要因素。
3、工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，有些地区可能有固定的赔偿标准，而有些地区可能根据具体情况进行评估和赔偿。
4、其他因素：其他因素如工作年限、是否存在职业病等也可能对赔偿金额产生影响。
需要注意的是，以上只是一般情况下的参考因素，具体的赔偿金额还需要根据你所在地区的工伤保险政策和具体情况来确定。
建议参考：
1、了解工伤保险政策：在发生工伤后，及时了解你所在单位的工伤保险政策，包括赔偿范围、赔偿标准和申请流程等。
2、咨询专业人士：如果你对赔偿金额有疑问或不确定，可以咨询当地的劳动法律师或工伤保险机构，他们可以提供更具体和准确的信息。
3、保留相关证据：在处理工伤赔偿时，务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，这些证据可能对你的赔偿申请有帮助。
4、注意时效：根据相关法律规定，工伤赔偿有一定的时效限制，确保在规定的时效内提出赔偿申请，以免影响你的权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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