灵活就业人员医保和职工医保区别

　　灵活就业人员医保和职工医保区别是缴费基数不同、参保对象不同、缴费的方式不同、缴费比例不同、基金账户划分方式不同。灵活就业人员比例参照的是城镇职工医保。

　　一、灵活就业人员医保和职工医保区别

　　灵活就业人员医保和职工医保区别如下：

　　1.缴费基数不同。

　　灵活就业人员参加医疗的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。

　　2.参保对象不同。

　　灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；

　　职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。

　　3.缴费的方式不同。

　　灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；

　　职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。

　　4.缴费比例不同。

　　灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，比如按照沈阳标准，可以选择10%的比例，也可以选择6.8%的比例。

　　职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右（各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异）。

　　5.基金账户划分方式不同。

　　法务时刻提示，职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。

　　二、灵活就业人员医保报销比例

　　灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。

　　三、灵活就业社保该怎么交的

　　灵活就业社保，当事人在同一城市中办理社保转灵活就业的，该由当事人在离职之后先将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后携带好身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式然后进行缴费，缴费成功申领社保卡。

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