一般情况下，事业单位在招聘过程中会对考生的信用记录进行审查，如果考生被列入征信黑名单，可能会对其事业单位入编产生一定的影响。
事业单位招聘通常会要求考生提供无犯罪记录证明和个人信用报告，如果考生的信用记录存在不良记录，如逾期还款、欠款不还等，可能会被认为存在信用风险，从而影响其招聘结果。
建议参考：
1、保持良好的信用记录：在日常生活中，要注意按时还款，避免逾期，如果有欠款，要及时还清，以维护良好的信用记录。
2、提前了解招聘要求：在报考事业单位之前，要仔细阅读招聘公告，了解招聘单位对考生信用记录的要求，如果有不良记录，要提前采取措施进行修复。
3、申请信用修复：如果考生的信用记录存在不良记录，可以向相关机构申请信用修复，信用修复的具体流程和要求可以咨询相关机构。
相关法条：
《事业单位公开招聘人员暂行规定》
第八条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。
第九条 对通过考试等环节的应聘人员，应当组织招聘单位及其主管部门按照有关规定进行体检。
需要注意的是，不同地区和单位对考生信用记录的要求可能会有所不同，具体情况还需根据当地的招聘政策和规定来确定。
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