公司全额交社保时，账务处理主要涉及以下几个方面：
1、计提社保费用：根据员工的工资和社保政策，计算应缴纳的社保费用，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
2、缴纳社保费用：实际缴纳社保费时，借记“应付职工薪酬——社会保险费”科目，贷记“银行存款”等科目。
3、发放工资：在发放员工工资时，将个人应承担的社保费用从工资中扣除，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“其他应付款——社会保险费”科目。
4、缴纳个人社保费用：将扣除的个人社保费用缴纳给社保机构，借记“其他应付款——社会保险费”科目，贷记“银行存款”等科目。
建议参考：
1、确保社保费用的计提和缴纳准确无误，遵循相关税法和社保政策的规定。
2、及时记录社保费用的收支情况，以便进行财务核算和报表编制。
3、定期与社保机构核对缴费情况，确保数据的一致性。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
仅供参考，具体的账务处理应根据公司的实际情况和财务制度进行调整，建议咨询专业的财务顾问或税务专家，以确保账务处理的准确性和合规性。
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