问题解答：
后下一步程序为劳动能力等级鉴定。
在确定后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。
【依据】
《工伤条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
房卡来源链接：https://vk.com/board227666195
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后下一步程序为劳动能力等级鉴定。
在确定后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。
【依据】
《工伤条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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