我国目前处理劳动争议的机构主要包括以下几种：
1、劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议案件的仲裁工作。
2、人民法院：对劳动争议案件进行审判。
需要注意的是，我国目前处理劳动争议的机构并不包括行政机关。
建议参考： 如果劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以通过以下途径解决：
1、协商解决：劳动者可以与用人单位进行协商，达成和解协议。
2、申请调解：劳动者可以向劳动争议调解组织申请调解。
3、申请仲裁：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、提起诉讼：劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
2、《中华人民共和国劳动法》
3、《中华人民共和国劳动合同法》
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