工伤死亡赔偿标准是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，2023 年的工伤死亡赔偿标准会因地区、行业等因素而有所不同，具体标准可以参考当地的工伤保险条例或相关规定，工伤死亡赔偿包括以下几个方面：
1、丧葬补助金：是为了弥补受害人亲属在办理丧葬事宜时所支出的费用，一般按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数计算。
2、供养亲属抚恤金：是给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活费用，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金：是一次性赔偿给受害人近亲属的死亡赔偿金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
建议参考：在发生工伤事故后，受害人或其近亲属应当及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，在处理工伤赔偿事宜时，受害人或其近亲属应当注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用发票等，以便在需要时进行主张，受害人或其近亲属也可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何通过法律途径维护自己的合法权益。
相关法条：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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