问题解答：
按照以下确定：
1、不得低于当地最低。
2、不得低于本单位同岗位最低工资或约定工资的百分之八十。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
依据：
《》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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按照以下确定：
1、不得低于当地最低。
2、不得低于本单位同岗位最低工资或约定工资的百分之八十。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
依据：
《》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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