工伤骨折的伤残等级赔偿金额因多种因素而异，包括骨折的具体部位、严重程度、恢复情况以及当地的法律法规等，伤残等级评定是根据劳动能力丧失程度来确定的，共分为十级，一级最重，十级最轻。
建议参考：
1、及时就医：在发生工伤后，应尽快就医，并保留好所有的医疗记录和相关费用发票。
2、申请工伤认定：在就医后，应及时向用人单位或劳动保障部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。
3、了解伤残等级评定标准：可以咨询专业的律师或劳动保障部门，了解伤残等级评定的标准和程序。
4、协商赔偿：如果与用人单位无法协商解决赔偿问题，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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