工伤骨折的伤残等级评定和赔偿标准会受到多种因素的影响，例如骨折的部位、严重程度、恢复情况等，工伤骨折可能会被评定为 10 级至 1 级伤残不等。
具体的伤残等级评定需要由专业的鉴定机构进行评估，他们会根据相关的标准和法规来确定伤残等级，赔偿标准也会根据伤残等级和相关法律法规来确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。
建议参考：
1、了解相关法律法规：了解当地的工伤保险法律法规，包括伤残等级评定的标准和赔偿范围。
2、寻求专业帮助：如果对伤残等级评定或赔偿标准有疑问，可以咨询专业的律师或工伤保险机构，他们可以提供具体的指导和建议。
3、保留相关证据：在工伤事故发生后，及时保留相关的证据，如医疗记录、事故报告等，这对后续的伤残评定和赔偿申请非常重要。
4、合理维权：如果对赔偿结果不满意，可以通过合法途径进行维权，如申请复议、提起诉讼等。
相关法条：
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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