问题解答：
诉讼需要准备的证据：劳动者与用人单位存在的证明，如：、工资支付凭证、考勤记录等；社会部行政部门出具的《书》；医疗机构出具的有效诊断证明等。
依据：
《工伤条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人院提起诉讼。
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