1、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的副本复印件。
2、法定代表人或负责人身份证明。
3、员工身份证复印件。
4、员工劳动合同。
5、员工工资发放记录。
6、社会保险登记表。
7、其他相关证明材料。
建议参考：
1、不同地区的社保政策可能会有所不同，具体要求可以咨询当地社保部门。
2、公司应及时为员工缴纳社保，避免因未缴纳社保而产生法律风险。
3、公司可以通过社保代理机构或自行办理社保业务，具体方式可以根据公司实际情况选择。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”
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