问题解答：
公司员工发生，应该有以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；和劳动能力鉴定费等。
依据：
《中华人民共和国》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的；
（七）终止或者解除时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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