脚趾骨折工伤十级的赔偿标准，需要根据具体情况进行综合计算，赔偿项目包括但不限于以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗脚趾骨折的费用，如手术费、药品费、康复费等。
2、伤残补助金：根据工伤鉴定结果，按照一定比例计算赔偿金额。
3、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变，由用人单位按照正常工作期间的工资标准支付。
4、护理费：如果需要护理，根据护理人员的收入状况和护理期限计算赔偿金额。
5、交通费：因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，可以凭据报销。
6、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
7、营养费：根据医嘱确定需要补充营养的，按照一定标准计算赔偿金额。
需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异，具体赔偿金额还需要根据当地的法律法规和政策来确定。
建议参考：
1、在发生工伤事故后，及时向用人单位报告，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2、保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、劳动合同等证据，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、如果与用人单位协商赔偿事宜无果，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
4、了解当地的工伤赔偿政策和法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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