交的社保通常通过“应付职工薪酬”科目核算，会计分录如下：
1、计提时：
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（在建工程人员）
研发支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
2、从职工工资中代扣时：
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人部分）
库存现金/银行存款（实发数）
3、缴纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分+个人部分）
贷：银行存款
建议参考：
1、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债，并计入当期损益或相关资产成本。
2、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
3、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
相关法条：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
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