问题解答:
用人单位拖欠工资三十日可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照相关的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
电子雾化来源链接:https://yilibianli.com/wuhua/
问题解答:
用人单位拖欠工资三十日可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照相关的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
电子雾化来源链接:https://yilibianli.com/wuhua/