工伤十级的赔偿标准因地区而异，以下是上海地区工伤十级的赔偿项目及标准：
1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：为 1 个月的上年度全市职工月平均工资。
3、一次性伤残就业补助金：为 1.5 个月的上年度全市职工月平均工资。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额还需根据实际情况进行计算。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保自己的合法权益。
2、保留相关证据：在工伤认定过程中，应注意保留与工伤事故相关的证据，如医疗诊断证明、事故现场照片等，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、了解赔偿标准：在申请工伤认定后，应了解相关的赔偿标准和计算方法，以便在与用人单位协商赔偿时能够做到心中有数。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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