没签劳动合同满一年怎么赔偿员工

律师解答www. 没签劳动合同满一年的，劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。
用人单位违反相关的法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。