交社保并不一定需要公司打卡发工资，在我国，企业为员工缴纳社会保险是法定义务，但对于工资的发放形式并没有明确规定。
1、打卡工资：指通过银行代发工资的方式，将员工的工资直接打入其指定的银行账户。
2、现金发放：企业也可以选择以现金形式发放工资。
无论企业采用哪种工资发放方式，都不影响其为员工缴纳社会保险的义务。
建议参考：
1、了解公司规定：在入职前，建议与公司的人力资源部门沟通，了解公司对于工资发放和社保缴纳的具体规定。
2、保留相关证据：如果公司以现金形式发放工资，建议保留好工资条、考勤记录等相关证据，以备不时之需。
3、注意社保权益：即使工资以现金形式发放，员工也有权享受社保待遇，如果在社保缴纳过程中遇到问题，可以向当地社保部门咨询或投诉。
相关法条：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
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