工伤十级的三个一次性赔付包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔付标准和计算方式可能因地区和政策而有所不同，一次性伤残补助金是根据工伤职工的工资和伤残等级来确定的，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则是根据当地的规定和政策来确定的。
建议参考：在进行工伤赔付时，建议工伤职工及时了解当地的政策和规定，并咨询专业的律师或劳动保障部门，以确保自己的权益得到充分保障，工伤职工也应该积极配合用人单位和相关部门的工作，提供必要的证明和材料，以便尽快完成赔付程序。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为 7 个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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