员工入职免责协议什么情况才能够签呢

问题解答：

在免责协议符合以下条件的情况下才能签;

1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。

2、是双方当事人意思自治的结果。

3、协议的内容不违反、行政法规的强制性规定。

【法律依据】《》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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