**问题解答：十级伤残是伤残等级中的一种等级，根据《人体损伤致残程度分级》，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限，评定标准主要依据身体功能受损的程度，包括但不限于以下方面：
1、肢体残疾：如骨折愈合后遗留肢体畸形、关节功能障碍等。
2、视力残疾：如单眼视力障碍、视野缺损等。
3、听力残疾：如双耳听力障碍等。
4、言语残疾：如失语、发音困难等。
5、智力残疾：如智力低下等。
6、精神残疾：如精神分裂症等。
法律依据主要包括《民法典》和《工伤保险条例》等，在这些法律中，对于伤残评定和赔偿等方面都有明确的规定。
建议参考：如果您认为自己可能遭受了十级伤残，建议及时咨询专业的医疗鉴定机构或律师，了解自己的权利和义务，在处理伤残评定和赔偿事宜时，要注意保留相关证据，如医疗记录、诊断证明、鉴定报告等，以便维护自己的合法权益。
**相关法条：
1、《民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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