女人社保的最佳缴纳年龄因人而异，以下是一些需要考虑的因素：
1、工作稳定性：如果女人有一份稳定的工作，那么在入职时就可以开始缴纳社保，这样可以尽早积累社保缴费年限，享受更多的社保待遇。
2、生育计划：如果女人有生育计划，那么在备孕前就可以开始缴纳社保，社保中的生育险可以提供一定的生育津贴和医疗费用报销，有助于减轻生育的经济负担。
3、退休规划：女人的退休年龄一般比男人早，因此需要提前规划社保缴纳年限，女人需要缴纳满 15 年社保才能在退休后享受养老金待遇。
4、经济状况：社保缴纳费用是由个人和单位共同承担的，如果女人的经济状况比较紧张，可能需要在缴纳社保和其他生活费用之间进行权衡。
建议参考：
1、尽早缴纳：女人可以在工作后尽早开始缴纳社保，这样可以积累更多的社保缴费年限，提高社保待遇。
2、注意缴费基数：社保缴费基数越高，社保待遇也越高，女人可以根据自己的经济状况和工作情况，选择合适的缴费基数。
3、了解社保政策：不同地区的社保政策可能有所不同，女人可以了解当地的社保政策，以便做出更合理的社保规划。
4、注意社保断缴：社保断缴会影响社保待遇的享受，女人需要注意避免社保断缴。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的社保政策和规定可能因地区和时间而有所不同，女人在缴纳社保时，最好咨询当地的社保部门或专业人士，以确保自己的权益得到保障。
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