十级伤残赔偿中的三个一次性通常是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金是指由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性伤残赔偿费用，根据伤残等级的不同，赔偿标准也有所不同。
一次性工伤医疗补助金是指由工伤保险基金支付给工伤职工的一次性工伤医疗赔偿费用，用于治疗工伤所产生的医疗费用。
一次性伤残就业补助金是指由用人单位支付给工伤职工的一次性伤残就业赔偿费用，用于帮助工伤职工在就业方面重新开始。
建议参考：在进行十级伤残赔偿时，需要注意以下几点：
1、了解赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，需要了解当地的具体规定。
2、及时申请赔偿：工伤职工需要在规定的时间内申请赔偿，否则可能会影响赔偿的金额和时间。
3、注意证据保留：在进行工伤认定和赔偿申请时，需要保留相关的证据，如医疗记录、劳动合同等。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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