发生如果要争取的话，那就要先去做，办理认定准备的材料是必不可少的，那么车祸的工伤认定需要什么资料？关于准备什么材料办理车祸的工伤认定的问题，就让法务时刻小编为大家详细解答吧。
一、车祸的工伤认定需要什么资料工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面：
1、受害人身份证复印件及个人申请；
2、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
3、受伤害人与用人单位存在的证明材料；
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；个人申请应提供用人单位情况；
5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明 职业病诊断证明书；
6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；
7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；
8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
二、工伤认定标准与赔偿标准1、工伤认定标准：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等。
2、工伤赔偿，根据具体的伤害情况来确定。
三、工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向经办机构书面申请先行支付工伤待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以上是法务时刻小编整理的关于车祸的工伤认定需要什么资料的内容，车祸的工伤认定需要根据流程来办理，相关的资料在文中已经做了说明。如果遇到什么问题或者还有不理解的地方，欢迎咨询法务时刻律师，他们会给您专业的建议。
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