问题解答： 如果是在工作时间工作场所，因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 【依据】 《工伤条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为...
问题解答： 雇员与雇主在恋爱期间购买，分手时的分割：雇员与雇主作为房产的共有人，可以通过协商的方式对房产进行分割。达不成协议，共有的可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对雇员受伤，雇主承担赔偿责任后，能否向第三人追偿？的观点吧。雇员在工作期间受伤雇主承担赔偿责任后能否向第三人行使追偿权？接下来请看巨野法院谢集法庭高圣军法官审理的一起追偿权纠纷案件案情回顾原告李某...
导读： 雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但是雇主承担赔偿责任是有条件的。首先， 雇员必须是在从事雇佣活动中遭受人身损害;其次，雇员遭受人身损害不是由于第三人的原因。如果存在第三人的责任， 雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔...
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