问题解答： 雇员与雇主在恋爱期间购买，分手时的分割：雇员与雇主作为房产的共有人，可以通过协商的方式对房产进行分割。达不成协议，共有的可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分...
问题解答： 1、如果公司应该给劳动者缴纳而没有按规定缴纳的，由公司承担赔偿责任。 2、如果公司和劳动者没有签订，无法按《工伤保险条例》的规定处理的。劳动者可以按雇佣关系，主张雇佣自己的公司或雇主承担赔偿责任。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对雇员受伤，雇主承担赔偿责任后，能否向第三人追偿？的观点吧。雇员在工作期间受伤雇主承担赔偿责任后能否向第三人行使追偿权？接下来请看巨野法院谢集法庭高圣军法官审理的一起追偿权纠纷案件案情回顾原告李某...
一、是什么意思 劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立后，依据与接受派遣单位（要派单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到接受派遣的单位工作（为了叙说的方便，以下将劳务派遣机构称为派遣机构，将接受派遣的单位称为要派单位）。显然劳务派遣机构已经不同于...
导读： 雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但是雇主承担赔偿责任是有条件的。首先， 雇员必须是在从事雇佣活动中遭受人身损害;其次，雇员遭受人身损害不是由于第三人的原因。如果存在第三人的责任， 雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔...
雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗 不构成。需要强调的是，雇凶杀己并非一概不构成犯罪。当雇凶杀己的行为触犯了法律所保护的其他法益时，雇主也可能承担刑事责任。 雇主要杀害的人是自己，这一行为在我国并不构成犯罪。 首先，通说认为，我国《》所规定的罪，是指“故意非法剥夺他...
问题解答： 保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》 第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第...
问题解答： 1、如果公司应该给劳动者缴纳而没有按规定缴纳的，由公司承担赔偿责任。 2、如果公司和劳动者没有签订，无法按《工伤保险条例》的规定处理的。劳动者可以按雇佣关系，主张雇佣自己的公司或雇主承担赔偿责任。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定...
去年6月，江苏54岁的周某通过家政公司推荐，来到一户人家做保姆，每个月的薪水为6000元。偶然的情况下，她发现雇主家中藏有多箱高档茅台酒，便偷拿了几瓶变卖偿还债务。此后她越来越大胆，甚至直接将回收茅台酒的陈某约到雇主家中交易。经查，周某在9个月内分七次卖出茅台酒共...
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