一、如果公司搬迁员工不去补偿标准 劳动合同中应当约定了工作地点,现在要搬迁等于是变更工作地点。根据劳动合同法的规定, 单位搬迁,劳动者不愿去新地方工作的,用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一...
问题解答: 遣散费的赔偿标准如下:企业解散员工应向员工支付经济补偿金。按照每满一年支付一个月工资的标准予以赔偿。月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 依据: 《中华人民共...