问题解答: 由于退休返聘人员与单位的关系是按劳务关系来处理,所以其由单位与退休返聘人员自行协商确定。但双方可参照,按照高于当地最低工资标准的水平,并根据退休返聘人员的能力等因素来确定具体的工资数额。 依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(...
问题解答: 退休返聘与企业签了,在劳动合同中明确约定的,可以要加班费。用人单位返聘已退休人员,属于劳务关系,中并无具体的规定,要由双方自行协商约定。 法律依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受...
问题解答: 退休返聘人员受伤不能享受待遇。根据规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 法律依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适...
问题解答: 退休返聘者如果已经开始依法领取基本养老待遇的,一般不能够申请鉴定。因为其不具备劳动者的身份,所以其受到的伤害不属于工伤,但可依法主张人身损害赔偿待遇。 依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已...
问题解答: 退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始依法领取养老金的,一般不算。因为其与用人单位之间建立的是劳务关系,所以不能认定为工伤,但可以依法申请人身损害赔偿。 依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已...
范文范本的阅读可以帮助我们积累更多的词汇和短语,从而使我们的写作更加丰富多样。接下来是一些经典范文范本,希望对大家的写作有所帮助。 退休返聘承诺书 篇一 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定...
劳动返聘合同范本 第一篇 甲方:______________________ 乙方:______________________ 根据《xxx劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)...
问题解答: 退休返聘人员如果每月开始领取退休金,一般不可以签,但是可以与单位建立劳务关系,签订劳务合同,约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等事项。 依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法...
问题解答: 退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是,因此不能认定为工伤,但可以主张损害赔偿。 依据: 《最高人院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养...
返聘员工合同范本 第1篇 第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议: (一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的; (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的; (三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条 经甲乙双方协...