问题解答: 劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果属于违法辞退,会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的,则没有赔偿;如果是无过错性辞退,则有经济补偿。 依据: 《中华人民共和国法》第四十六条 有下列情形之一...
问题解答: 劳动者在后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除;在试用期内提前三日提出辞职的,到期后可以解除劳动合同。 依据: 《中华人民共和国》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以...
导读: 我们知道,辞职是劳动者的权利。劳动者在工作的时候,用人单位必须缴纳五险,其中就包括养老险。那么,辞职后养老怎么办呢今天,小编详细为您介绍具体内容,希望对您有用。从单位辞职后,养老保险一定要续交,这 我们知道,辞职是劳动者的权利。劳动者在工作的时候,用...
问题解答: 律师解析: 对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决协议书等留档资料。 按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对辞职后失业金申领流程的观点吧。律师引言:1、目前全国大部分地区都开通了网上申办通道,无需再到社保部门柜台办理,也不受60天时限限制。2、失业人员也可以到柜台办理,无需劳动关系解除证明或者失业证明。3...
摘要:但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。此致敬礼!x年xx月x日关于司机辞职报告精选篇3尊敬的经理:我进入公交公司担任驾驶员,经过X年的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希...
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):,身份证号码: 乙方因自身原因向甲方申请辞职,经甲方内部讨论决定同意乙方的辞职申请,现双方就离职的相关事项自愿达成如下协议: 一、甲乙双方确定双方之间的劳动关系在年月 日解除。 二、甲方一次性支付给乙方人民币元(大写);双方对...
摘要:这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是因为钱而来的,而是发自内心的喜欢它,毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的领导者的推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,既然决定...
问题解答: 降工资辞职是可以拿到补偿的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
问题解答: 未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天内处理完毕,如果证据充分,事实清楚,很快就会有处理结果。 【依据...