问题解答： 劳动者在上下班的路上出事故，如果是本人不负主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故，算。单位可依法为其进行工伤申报。但如果本人要对上述事故负主要责任，则不算工伤。 依据： 《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作...
上班路上撞到人算的是需要根据具体情况具体分析的，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的事故，都可以算工伤。医药费应该由工伤基金承担，如果用人单位未给员工购买工伤保险，则由用人单位支付。 一、上班路上撞到人算工伤吗 上班路上撞到人算不算工伤需要申请...
律师解答 马路上捡到钱包不归还失主算违法。这种情况下，行为人涉嫌侵占罪，要承担刑事处罚，具体处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 法律依据 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有...
律师解答 人力三轮车在马路上，可以骑行。因为法律规定，根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。 法律依据 《道路交通安全法》第三十六条 根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道...
上班路上撞人不算，在上下班途中，职工由于非本人主要责任的受伤的会认定为工伤，一般用人单位要在发生之日起30日内申请。 一、上班路上撞人算工伤吗 上班路上撞人不算工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，应...
摘要：断提高精准监督执纪问责本领，忠实履行好党章赋予的神圣职责。四种形态是正确把握规律开展监督执纪的必然状态，必须严格不同形态的区别与界限，依规依纪把握好形态间的适用与转化，在实践探索中不断深化标本兼治，深入推进全面从严治党。其作始也简，其将毕也必巨。践...
上班路上撞伤别人不算工伤，这是因为在上班期间撞伤他人应当由员工本人承担相应的责任，而用人单位并不需要承担相应的责任。需要医院开出的证明有申请表、劳动关系证明等。 一、上班路上撞伤别人算工伤吗 上班路上撞伤别人不算工伤，员工上班期间撞人，负全部责任...
上班路上受伤工资的计算方式是员工在用人单位连续工龄未满两年的，按本人工资的百分之六十计发；连续工龄满两年未满四年的，按本人工资百分之七十计发。 一、上班路上受伤工资怎么算 上班路上受伤工资的算法如下： 1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发...
路上的处理是按照道路安全法及工伤条例等相关规定进行的，需要先对事伤情进行工伤鉴定，再按照工伤处理程序进行。保险理赔后是可以申报工伤的。 一、路上工伤怎么处理 路上工伤是按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，受害人在主张赔偿和工伤保险...
上班路上死亡是否算需要根据实际情况分别进行认定，需要当事人是在事故中被公安机关认定不是事故的主要责任人，则可以被认定为工伤，享受工伤待遇。 一、上班路上死亡算工伤吗 上班时遭遇非本人主要责任的而死亡，算工伤。 根据《工伤条例》第十四条，职工有...
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