第三次续签劳动合同议定书无固定期限的合同吗

问题解答： 用人单位与劳动者第三次续签，如果前两次都是固定期限的劳动合同，且劳动者胜任其工作没有出现严重过错的，双方需要签订无固定期限的劳动合同。 依据： 《中华人民共和国》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人...