按劳动者的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资的向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是属于劳动者的一项合法权益，也是用人单位的一项义务。 经济补偿金如何计算，标准是什么？ 经济补偿金按...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
经济补偿金是不包括已扣社保，而且两者是没有任何的关系，社保是由用人单位和劳动者共同的承担直接缴纳给社保基金，而对于经济补偿是会按照劳动者实际拿到的工资给劳动者，是不需要缴费的。 是不包括的，两者并没有直接的关系。按照《劳动法》和《违反和解除的经济补偿办法》...
导读： 单位经济性裁员的经济补偿金黄某所在企业决定进行经济性裁员。黄某不久接到企业通知，解除与他的。黄某要求企业支付经济补偿金，但企业以经济效益不好为由拒绝支付，黄某该怎么办企业拒绝支付经济补偿金的做法违反了 单位经济性裁员的经济补偿金 黄某所在企业决定进行...
我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济补偿金需要扣税吗,一次性经济补偿金个税应注意什么问题相关的法律规定。 一、经济补偿金需要扣税吗...
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着到期公司降低工资续订劳动者不同意有补偿金吗,劳动合同到期了可以自动续约吗问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识...
导读： 个人被公司违法辞退后，公司需要支付一定的经济补偿金(以补偿两个月工资为例/月工资4000元)，同时公司还需要支付辞退前一个月的工资，那么两个月的补偿金部分是否需要缴纳所得税，所得税的交纳金额该是多少，如何计算 个人被公司违法辞退后，公司需要支付一定的经济补...
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么，劳动者主动辞职有补偿金吗？网友咨询：劳动者主动辞职有补偿金吗律师解答：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动...
近期，天津市人社局印发了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》，明确了天津市的用人单位与劳动者建立劳动关系订立、履行、变更、解除或终止劳动合同适用本实施细则。该《细则》自2023年8月1日正式执行。政策原文： https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcez...
因用人单位原因解除的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。 一、试用期有补偿金吗 劳动者在试用期内因用人单位原因解除劳动合同的，用人单位需要...
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