一提到国家“法定节假日”，人们会满眼冒小星星，那实打实的福利，法律规定的休息时间。但近年来这些法定节假日也引起了不少争议。那么引起了什么争议呢？ 我国法定的节假日有哪些？ 我们常说的法定节假日指的是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节等几个...
做好一名HR，最重要的就是了解各种假期规定和待遇，今天就给大家分享最新最全的15类法定假日的规定和待遇。 1、法定节假日 依据：《全国年节及纪念日放假办法》国令第644号 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、...
问题解答： 工资按照约定的支付，属于带薪假期。 若用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是安排劳动者延长工作时间的，也是应当支付相应的工资报酬的，并且工资应当不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 依据： 《...
近日，国家提出“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”引发热议，因为就目前法定节假日安排来看主要集中在上半年。那法定节假日时间怎么优化？调休拼假将取消？春节假期会延长吗？ 2022年7月18日，国家发展改革委、文化和旅游部近日联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022—...
简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《节假日游船工作计划(合集18篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《节假日游船工作计划(合集18篇)》。 节假日游船工作计划 第1篇 1、提前通知活动参与人员，做好假期计划安排准备； 2、将全部活动对象...
问题解答： 工资按照约定的支付，属于带薪假期。若用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是安排劳动者延长工作时间的，也是应当支付相应的工资报酬的，并且工资应当不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 依据： 《...
问题解答： 法定节假日加班工资=月工资基数21.75天300%加班天数。 休息日加班工资=月工资基数21.75天200%加班天数。 ，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当...
节假日劳动合同范本 第1篇 甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：性别：身份证： 根据《^v^劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。 一、合同期限： 本合同期为年月日起现场工程完工时止。 二、工作内容： 1、乙方同意甲方根据用工单位的...
问题解答： 在法定节假日的时候工人是有工资的。如果单位安排工人正常休假的，则享有与正常工作期间相同的工资待遇；如果单位安排工人加班的，则至少要向其支付不低于工资的百分之三百的。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资，按照加班的时间进行计算，可以给劳动者三倍的工资作为；劳动者在平时休息日去单位加班的，用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。 一、节假日加班有调休算加班工资吗 需要算加班工资，法定节假日加班是必须给予加班费的...
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