对于职工来说，工位就是自己的办公“领地”，在这一亩三分地上，几乎一坐就是一整天。但是，当职工不在工位时，用人单位能否就此认定员工是无故脱岗？ 法务时刻律师解答： 员工工作期间难免会与其他部门或人员进行沟通，不能因为未在工位就认定为脱岗。 “未在工位”应当是指...
社区脱岗检讨书（精选3篇） 社区脱岗检讨书 篇1 尊敬的经理： 您好！ 对于我今天中午外出而未及时到岗的情况，我做出检讨并致以诚挚的歉意。虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的，但我也不应该因为这个而占用了上班的时间，辜负了同事们的期望，也辜负了经理您...
脱岗培训合同范本 第1篇 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2025-03-13 15:30
2025-03-10 00:50
2024-12-10 20:30
2024-12-10 20:38
2024-12-11 03:32