随着社会的不断发展，劳务派遣成为了一种常见的用工方式。对于劳务派遣职工而言，他们是否可以在55岁退休呢？这是一个备受争议的问题。下面我们将通过比喻和生活化的语言来解释这个复杂的概念。 一、劳务派遣职工的工作环境就像是一艘航船 我们可以将劳务派遣职工的工作环境比...
问题解答：如果您已满50岁,且符合上诉条件即可按照一定程序申请办理退休。 可以领退休金。 在我们国家规定中,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁均可申请退休,但是,女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行...
律师解答 职工到五十岁并未达到法定的退休年龄，因此保险未缴满十年是可以继续缴纳的。职工可以在达到法定退休年龄时累积缴费不足十五年的补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人...
律师解答 52岁交职工养老保险并不晚。因为如果达到法定退休年龄后没有缴费累计满十五年的，是可以补缴至满十五年享受养老金的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴...
律师解答 职工养老保险中断，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。 法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄...
律师解答 职工的养老保险只交了两年，可以在达到法定退休年龄之后缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取...
律师解答 职工终止养老保险的费用缴纳不可以退钱。根据法律规定，养老保险只能在职工达到法定退休年龄时并累计缴费达到规定年限的，可以按月领取养老保险金，是不可以提前领取或者要求退还的。 法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累...
律师解答 除名职工视同缴费年限的新政策主要包括以下内容：对于被除名的职工，未缴纳养老保险费用的工作工龄，是不可以认定为视同缴费年限的。但如果被除名职工除名之前有实际缴费年限的，退休时，其实际缴费年限是可以计算工龄的。 法律依据 《社会保险法》第十六条 参加基本...
问题解答： 企业职工的退休金是根据基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金的总和来算的。基础养老金=（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%；个人账户养老金则=职工退休时个人账户累计储存额计发月数等。 依据： 《中...
问题解答： 职工内退后的养老应该由原用人单位来交。若内退后被再次聘用的，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务，有新用人单位进行缴纳。 依据： 《中华人民共和国》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时...
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