在现实生活中，父母资助子女不是什么新鲜的事情，尤其是很多成年子女往往在父母的帮助下买车买房，那么父母给予子女的资助性质如何确定呢，是属于赠与还是属于借款，今天咱们通过一则简单的案例来了解一下。【案件介绍】张某某（男）与宋某某（女）是一对夫妻，2002年双方办理...
导读： 用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿根据《违反和解除的经济补偿办法》第九条的规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作 用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿 根...
企业性质区别 一般纳税人/小规模纳税人 （1）转为一般纳税人条件： 会计核算健全。 年应税销售额超过500万。 备注：年应税销售额，是指纳税人在连续不超过12个月或四个季度的经营期内累计应征增值税销售额，包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额。销售服务...
问题解答： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 （五）需要裁减人员二十人以上或者裁...
问题解答： 用人单位进行经济性裁员的法定条件是用人单位依照法规定进行重整的或生产经营发生严重困难等情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，提前三十日向全体职工说明情况，听取职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告...
问题解答： 公司可进行经济性裁员，但需要满足一定条件： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法...
问题解答： 经济性裁员的条件： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 依据： 《中华人...
问题解答： 用人单位可以经济性裁员的情形： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 依据...
问题解答： 经济性裁员的程序：单位具有生产经营发生严重困难，或依照法规定进行重整等情形，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。 依据： 《中华人民共和国法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减...
问题解答： 经济性裁员需符合的条件： （一）依照法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 依据： 《...
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