一、 违反竞业禁止协议的后果 《法》规定竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若...
在现实生活中，很多人常常因为对知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于辞职后是否要签保密协议书,违反竞业协议的后果的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 一、辞职后是否...
生活中我们经常听说关于竞业限制协议和保密协议，为了维护用人单位的合法利益，基于保护商业秘密的考虑，用人单位一般会与劳动者签订所谓的竞业禁止协议或者保密协议。那么，竞业禁止协议与保密协议的区别有哪些呢？网友咨询：保密协议和竞业限制的区别是什么律师解答：保密协...
问题解答： 竞业限制协议中一般需要有补偿金，当劳动者遵守竞业限制约定时，用人单位就需要按约定向其支付补偿金；如果双方没有约定补偿金的，可以协议不成或者签订新的竞业限制协议。 依据： 《中华人民共和国法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同...
背景介绍《劳动合同法》设置的竞业限制制度，有力推动了对企业商业秘密的保护。但是，由于多种因素交织，竞业限制呈现被滥用的趋势，甚至出现连保洁员也动不动背负竞业限制的现象。因此，要防范竞业限制的滥用，平衡企业商业秘密保护和劳动者的劳动权、就业权保障之间的关系，...
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于离职被竞业限制了怎么办,如何领取竞业限制补偿金的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 离职被竞...
问题解答： 劳务合同中的当事人依法协商达成一致的，可以约定竞业限制条款。但在一般情形下，竞业限制条款是由用人单位与劳动者签订的，且劳动者需要负有保密义务，单位才可以与其订立该条款。 依据： 《中华人民共和国法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在...
问题解答： 解除竞业保密协议的办法：当事人协商一致解决；按照约定的办法解除；在一方明示或者迟延履行主要，经催告后在合理期限内仍未履行时，另一方单方面解除协议等。 依据： 《中华人民共和国》第五百六十二条 当事人协商一致，可以。 当事人可以约定一方解除合同的事由...
问题解答： 竞业限制的期限一般是不超过二年。如果用人单位与劳动者将期限约定在该范畴内的，有效；超过该范畴的，则超过的部分无效。双方约定的期限、范围、地域等不得违反、法规的规定。 法律依据： 《中华人民共和国法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在...
我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和竞业限制是否该一式两份,竞业限制的期限是多久相关的法律规定。 一、竞业限制是否该一式两份 竞业限制...
2025-01-03 15:18:02
2025-02-22 03:39:01
2025-03-16 04:09:01
2025-03-18 19:18:02
2025-01-30 11:42:02
2025-04-26 03:20
2025-01-05 23:15
2024-12-10 17:31
2024-12-11 00:35
2024-12-10 15:05