问题： 关于员工离职后履行竞业限制期间，公司支付竞业限制经济补偿的标准，有的说是不低于月平均工资的三分之一，有的说是月工资的30%，请问究竟以哪个标准为准？ 解答： 关于竞业限制经济补偿的标准问题，《劳动合同法》并没有进行统一规定，各地区有各自的标准。 在江苏地...
马律师： 您好!我们是一家在中国经营的外国企业，我们很注重商业秘密的保护，与多位高管都签订了竞业限制协议。前段时间某高管离职后入职了与我公司存在竞争关系的企业，现在我们担心商业机密被泄露，我们该如何维护自己的权利？ 读者 丹尼斯 丹尼斯先生： 您好!根据您的描述...
随着社会一步步向前发展，需要使用的场合越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议到底怎么写才合适呢？为了帮助大家更好的写作，律师工作站整理分享了15篇竞业禁止协议。 竞业禁止合同 篇一 甲方：(企业)乙方：(员工) 住址：住址： 法定代表人：身份证号码： 鉴于...
律师解答 违反竞业禁止应承担的责任和义务，如果是用人单位违反履行补偿金的义务，应当向竞业禁止人员承担违约责任，劳动者也有权就此解除合同。 如果是劳动者违反竞业禁止约定的义务的，如从事与原单位一样的经营业务，用人单位有权要求其停止侵害，并停止支付其协议补偿金。...
竞业禁止和竞业限制是既有联系又有区别的两个概念，很多人把两者混为一谈，认为这是同一种制度的不同称谓。我们认为这种认识是不对的。 竞业禁止是公司法上的概念，是指公司的董事、高级管理人员未经股东会和股东大会同意不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会...
手机通过各种应用程序和功能，为我们的生活带来了便捷和娱乐。这些是大家给手机做出的评价和意见，或许可以对你的选择有所启发。 竞业禁止协议书 甲方： 乙方： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭地址： 邮编： 电话： 身份证号： 鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合...
问题解答： 《法》关于竞业限制的规定：人员范围是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；期限则是最长不超过二年；以及劳动者遵守约定的，单位需要每月向其支付经济补偿金。 依据： 《中华人民共和国》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人...
问题解答： 派遣员工如果具有保密义务，与派遣单位签订了竞业禁止协议的，有竞业禁止义务。对于派遣单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，单位都可以依法与其订立该协议。 依据： 《中华人民共和国法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以...
问题解答： 违反竞业禁止赔偿10倍符合实损即合理。员工违反竞业限制协议并无明确规定金的计算，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失以及公平原则确定。 法律依据： 《法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与相关的保密事...
禁止担任公司的董监高的人有，因违法被吊销营业执照的公司的法定代表人并对企业违法行为负有个人责任没有超过三年的。根据相关法律规定，法定代表人变更需要进行登记。关于哪些人法律禁止担任公司的董监的问题，下面法务时刻小编为您详细解答。 一、哪些人法律禁止担任公司的...
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