本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工加班后回到宿舍猝死，单位是否应承担责任的观点吧。案情简介：王某某入职后，华某安公司安排其长期上夜班，平均每天工作12个小时，从未有节假日休息。此前，王某某身体健康，没有遗传病、慢性疾病等，未有...
熬夜加班猝死算。因为猝死的原因是由用人单位在交付给劳动者过多的工作量，劳动者在工作过程中猝死的。此时应当认定为猝死时间是在工作的时间范围内。因此会被认定为工伤。熬夜加班猝死工伤鉴定流程有申请，审核相关材料以及做出是否认定为工伤的决定等。 一、熬夜加...
俗话说：“酒逢知己千杯少”，知心好友相聚一堂。饮酒助兴，增进情谊、活跃氛围是常有的事。但饮酒切记把握好度，否则也会乐极生悲。近日，原平市人民法院审理了一起因饮酒而引发的生命权纠纷案件。朋友聚会中，一名饮酒者因饮酒引发疾病猝死。经审理，法院判决饭局组织者、提...
问题解答： 劳动者上班第一天猝死，如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，能算。用人单位应当为其申请，之后依法为其索取。 依据： 《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
基本案情 2021年11月22日7时许，周女士通过某出行科技有限公司的网约车APP为其父老周（71岁）预约了一辆网约车。7时10分左右，老周上车并与驾驶员陈某闲谈片刻，7时12分50秒，老周开始发出鼾声（之后全程没有呼救）。7时13分25秒，司机陈某转头发现，老周仍在发出鼾声并且...
阳康系北京某公司员工2021年6月9日6时50分许，阳康在上班途中经燕京神学院南侧被路人发现倒在路边，呼之不应，路人随即报警并呼叫120急救中心。7时05分，救护车到达现场发现阳康已经意识丧失，大动脉搏动消失，心跳呼吸停止。后经抢救无效阳康于当日死亡，死亡原因为猝死。20...
刘先生从事保安工作，在换岗期间不幸猝死，被人力资源和社会保障局认定为工伤。保安公司对此存在异议，认为换岗期间不属于工作时间，将人保局诉至法院，要求撤销认定工伤决定。法院审理后认为人保局根据调查情况，对刘先生作出视同工伤认定并无不当。判决驳回了保安公司的诉请...
来源：劳动法行天下 最高裁判实务丛某于2017年9月20日入职鸿星尔克（厦门）实业有限公司，从事高级陈列督导工作。从2019年4月2日开始，从某接受公司指派，到黑龙江及内蒙古区域的鸿星尔克公司门店巡店，工作内容为现场指导调整门店的陈列、店铺形象检查等工作，推动各门店清明...
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对上班不舒服，下班猝死了，算工伤吗？的观点吧。孙云龙系丽江某单位员工。2017年5月17日，孙云龙正常到单位上班，上班过程中多名同事见到孙云龙身体不适，大家劝他回家休息，但他因为第二天要接待外省单位来丽...
导读：加班在如今工作中都是非常正常的，但是经常性的加班很可能造成一些身体上的不适，严重的情况甚至会导致猝死，那么员工加班猝死算吗？的范围是怎样的？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 员工加班猝死算工伤吗? 根据《工伤条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指...
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