问题解答： 1.适用的不同。适用法，劳务外包适用合同法。 2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为) 劳务派遣单位必须是严格按照规定的依照的有关规定设立、不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的...
企业派遣企业员工合同范本 第一篇 姓名：___________________ 福建富民劳动保障事务代理有限公司 入 职 声 明 本人就受聘于福建富民劳动保障事务代理有限公司(以下简称“公司”)相关事宜作如下声明： 一、本人自愿作为公司的员工，从事派遣岗位服务工作。 二、本人在此声明：...
重庆派遣合作协议合同范本 第1篇 甲方向乙方按月支付的劳务费用(即月费用)包括： 1.所有派遣人员的工资总额; 2.员工各项社会保险、住房公积金、残保金、存档费的总额; 3.本协议项下的补偿金、赔偿金等其他费用; 4、劳务派遣服务管理费用总额; 5、招聘费用。 甲方与乙方按年度...
政府派遣合同范本 第1篇 （一）派遣内容 劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 （二）合同期限 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 （三）费用问题 1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬； 2、被派遣劳动者...
派遣业务合同范本 第1篇 甲方：某某人力资源有限公司 乙方：（委托人）： 身份证号： 甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。 甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要...
物业派遣合同范本 第1篇 甲方(劳务派遣公司)： 法定代表人： 通信地址： 联系方式： 电子邮件： 乙方(校方)： 法定代表人： 通信地址： 联系方式： 电子邮件： 甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，保证学校的学生享受更专业英语教学的共同愿望。经甲、乙双方友好协商，...
问题解答： 工因工受伤，派遣单位应当依法申请，用工单位应当协助认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。 【依据】 《工伤条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
问题解答： 被派遣人员发生的，应由单位负责申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。若是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 依据： 《中华人民共和国法》第九十二条 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由...
问题解答： 员工的问题由劳务派遣单位承担工伤责任，但可以与用工单位约定补偿办法；处理方式：劳务派遣单位应当依法申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 依据： 《中华人民共和国法》第九十二条 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部...
问题解答： 如果派遣工因工受伤，是可以申请的。单位应当依法为其提出申请，而用工单位应当协助认定的调查核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。 依据： 《劳务派遣暂行规定》第十条 被派遣劳动者在用工单位因...
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