律师解答 达到法定退休年龄受工伤，一般是无法享受工伤保险待遇的。但如果当事人达到法定退休年龄，未办理退休手续或未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作的，受到工伤后，由用人单位依法承担工伤保险责任。 法律依据 《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国...
问题解答： 16岁以下算。规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办...
一、法定结婚年龄规定涵盖了哪些方面的内容 中国法定结婚年龄为男性年满22周岁，女性年满20周岁，除此之外结婚还要满足以下条件： 1.男女双方结婚是自愿的，无人干涉； 2.男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲； 3.双方都无配偶。 二、结婚登记的流程及注...
问题解答： 未达到不能起诉，因为未到法定婚龄的无效，应该向人院起诉婚姻无效；无效的婚姻自始没有约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。 法律依据： 《中华人民共和国》第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效： （一）； （二）有禁止的亲属关系； （三）未到法定...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职...
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职...
问题解答： 诉讼中的法定期限有三到六个月，但有特殊情况的除外。根据相关规定，公民有依法提起民事诉讼的权利，且对其提起是诉讼，若人院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，需要经审批。若法院适用简易程序审理，应当在立案之日起三...
问题解答： 未成年子女的法定一般直接认定为其父母。但若父母丧失监护能力或死亡的，可由被监护人的祖父母、外祖父母，兄、姐等有监护能力的人员按照顺序担任监护人。 依据： 《中华人民共和国》第二十七条 父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能...
危害公共安全罪法定包括尚未造成严重后果、致人重伤、死亡以及使公私财产遭受重大损失三种，三种不同的量刑情节对应的是不同的刑事处罚的档次，一般来说，如果行为人危害公共安全但是没有造成严重后果的，会被处三年以上十年以下。 一、危害公共安全罪法定量刑情节是什么？ 危...
2025-01-03 15:18:02
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