依据《实施条例》的规定，职务作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。关于使用职务作品获得的报酬怎样分配的问题，下面由法务时刻小编为你详细解答。 一、使用职务作品获得的报酬怎样分配 1、职...
是由用人单位给予劳动者的报酬，它体现的是劳动者创造的社会价值。有时候双方当事人会对此抱有争议，约定不明确往往成为争议原因，如果发生了劳动报酬争议应该如何处理呢？接下来由律师工作站小编为您解答。 对劳动报酬有争议的如何处理 一、对劳动报酬有争议的如何处理 用人...
问题解答： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 【依据】《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付...
使用改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品进行出版、演出和制作录音录像制品，应当取得该作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。关于使用改编、翻译、注释、整理、汇编作品要支付报酬的问题，下面由法务时刻小编为你详细解答。 一、使用改编、翻译...
关于管理人指定和报酬的规定 (1)管理人的指定 新破产法规定，管理人由人院指定，这里面主要就是对中介机构的指定。指定哪家中介机构担任管理人，是否需要相关的资质、人员限制等标准，是不是所有律师事务所、会计师事务所都可以担任管理人，在新破产法中均没有规定。一般认为...
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动报酬申请支付令的条件,拖欠工资申请要注意什么的问题带来帮助。 一、劳动报酬申请支付...
一、假期工资是劳动报酬吗 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资包括根据国家、法规和...
问题解答： 用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施： 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向劳动争议申请。 3、劳动者可以依法向当地人院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 依据： 《中华人民共和国法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
一、 不支付劳动报酬罪最高判几年 《中华人民共和国刑法》修正案（八）第四十一条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金；造...
在我国作品无论发表与否，作者都享有著作权的，而著作权是的一种，具有一定经济价值的，著作权人可以通过多种方式实现著作权的价值，那么著作权人报酬要如何确定?法务时刻小编整理相关知识，希望对大家有帮助。 一、著作权人报酬怎么确定 1.著作权人许可他人使用作品时，著作...
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